本网讯：7月23日，中国职业经理人协会在北京组织召开技术经理人工作座谈会。中国科学技术交流中心、西安交通大学国家技术转移中心、中关村天合科技成果转化促进中心、天津市天开中试基地、陕西省技术经理人协会、广州市粤港澳大湾区技术经理人协会、成都市技术经理人协会、北京双清科服有限公司、江苏苏青科技集团、技术转移研究院等10余家单位的代表应邀参加。中国职业经理人协会会长段余应、副会长兼秘书长黄迎新、执行秘书长乐岩参加座谈会，会议由会长助理李小虎主......
本网讯：据北京市政府网站消息，7月21日北京市科委、中关村管委会结合北京市当前创业孵化行业发展特点及需求，对现行《北京市科技企业孵化器认定管理办法》（京科发〔2020〕13号）进行修订，新修订的《北京市科技型企业孵化器管理办法（征求意见稿）》（以下简称“管理办法”）现向社会公开征求意见。公开征集意见时间：2025年7月21日至7月25日，反馈截止时间为2025年7月25日下午17:30。据了解，本次新修订的《管理办法》明确指出，孵化器应......
本网讯：近日，河南省科技厅发布《河南省技术转移机构管理办法》（豫科〔2025〕51号）。该办法共六章二十四条。办法规定，技术转移机构实行备案入库机制，备案及评估遵循“公平公正、市场导向、分类施策、动态管理”原则，定期开展绩效评估，并对评估结果进行运用。省科技厅对绩效评估优秀的技术转移机构，在省级科技项目申报、科创平台指标分配等方面给予支持。办法明确，鼓励技术转移机构开展技术转移人才培育，支持技术转移机构以市场化方式聘用技术经理人，组建结......
本网讯：据浙江省政务信息网消息，近日，温州市委人才工作领导小组办公室发布《温州市人才分类目录（2025 版）》，《目录》明确把中级和高级技术经理人纳入高层次人才计划序列。摘要如下：D 类（市级领军人才）作为主要负责人推动科技成果转化累计营业收入1.5亿元以上或利润1500万元以上的高级或中级技术经理人。E 类（高级人才）高级技术经理人；作为主要负责人推动科技成果转化累计营业收入5000万元以上或利润500万元以上的中级技术经理人。&nb......
近日，上海市科委正式发布2025年东方英才计划拔尖、青年项目（综合平台）技术转移领域申报评审工作通知，明确遴选对象为上海地区开展技术转移活动的技术经理人。这也是上海市东方英才计划首次单列技术转移领域，把技术经理人作为专业群体纳入到高层次人才评审范围。东方英才计划是上海市人才培育综合性计划，旨在提升人才自主培养能力，造就一流自立自强人才方阵，为加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供坚强智力支撑和人才保障，共设置团队、领军、创......
本网讯：6月29日，为期四天的2025年第四期高级职业技术经理人培训班在上海落下帷幕并取得圆满成功。本期培训班由中国职业经理人协会主办，中国技术商品交易网办公室、北京东海巨源信息技术有限公司承办，中技网技术转移人才交流中心协办。 （科技部火炬中心原副主任马彦民与线下部分学员合影） 培训班采取线上与线下相结合方式组织开展，学员来自北京、上海、浙江、山东、湖南等省市国有及中央企业科研院所、医疗机构、科技企业孵......
本网讯：据深圳技术大学、深圳卫视深视新闻消息，6月18日，深圳技术大学技术经理人学院揭牌仪式暨大湾区高校技术成果转化新质生产力高级研讨会在深圳技术大学举行。会上，深圳技术大学成立技术经理人学院。该学院旨在形成新工学、新商学和新金融的学科合力，加速技术成果的产业化进程，为打通产学研衔接的“最后一公里”开展深入探索。贯通“政产学研用”的操盘手促进科技成果产业化技术经理人是贯通“政产学研用”的“专业操盘手”，在推动科技成果转化中发挥着重要作用......
本网讯：6月16日，中共黑龙江省委科技委员会办公室印发《黑龙江省高校院所科技成果转化体制机制改革攻坚方案》，其中《方案》明确规定：在自然科学研究系列职称中增设技术经理专业，支持具有职称评审权的高校院所参照应用研究和技术开发与推广专业职称评价标准，在不低于省内通用标准的基础上自行制定评价标准，重点评价促进科技成果落地转化及取得效益情况，对从事成果转化的科研人员、技术经理人参加职称评审实行单独分组、单独确定通过率。原文如下：关于印发《黑龙江......
本网讯：据海南省人社厅消息：海南省七届人大常委会第十八次会议审议通过《海南自由贸易港人才发展促进条例》（以下简称《条例》），自2025年6月1日起施行。《条例》明确引进境外教育资源培养高水平的国际化人才，规定中外合作办学机构和境外独立办学学校中全职工作的境外人员可以按照规定参加海南自由贸易港职称评审、高层次人才认定、人才工程项目及人才奖项评选等。《条例》明确国际人才在海南自由贸易港就业创业的支持措施，规定外籍技术技能人员可以按照规定在海......
本网讯：2025年6月13日，人力资源社会保障部发布《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》（以下简称“通知”）。《通知》围绕高质量发展、高水平科技自立自强和发展新质生产力的新要求，聚焦专业技术人才工作领域的堵点、卡点、难点，突出解决人才工作“最后一公里”问题，突出管理创新和服务优化，坚持问题导向、目标导向、效果导向相结合，坚持自上而下与自下而上相结合，坚持立足“小切口”和解决“大问题”相结合，坚持地方工作基础和积极性相结合，......
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