依据中国职业经理人协会《职业技术经理人专业能力评价管理办法（试行）》（中职协[2021]8号）有关规定，现将各层级技术经理人考核评价服务流程公布如下： 一、助理（初级）技术经理人考核评价服务流程：网上报名--网上交费--报名成功领取教材--接受培训（网络直播或线下函授）--参加考试--考核合格--编制学员名单并报备---编号制证--学员信息录入（数据库）--颁发证书备注：1、考核评价认证时间约为3-5个工作日，制证时间3-5个......
2021年3月，全国人大通过《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》，建设专业化市场化技术转移机构和技术经理人队伍、完善金融支持创新体系等正式被纳入“十四五”专项规划。技术转移具有专业化程度高、涉及领域广、转化周期相对较长的一个专业技术领域，技术经纪人、技术经理人专业人才培养在我国才刚刚起步，社会认可度相对较低，在国家层面以前缺乏对专业技术人员职称评定、行业薪资等方面的激励政策，导致我国技术转移服务发......
中国职业经理人协会2022年工作要点 2022年是党的二十大召开之年,也是深入实施"十四五" 规划的关键之年。中职协工作的总体思路是: 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,以职业经理人队伍建设为核心,以高端职业经理人发展建设规划为依托,高质量高效率推进职业经理人人才培养、资质评价、职业信用、人才市场建设,在理论研究、标准制定、教材开发上有新突破,以优异成绩迎......
技术转移经理人积分考试是中国职业经理人协会技术经理人专业能力考核评价办公室根据国家相关政策，针对在校大学生、科研院所一线科研人员、政府及国有企事业单位公职人员通过参加技术转移继续教育采取积分考试取得《技术转移经理人专业能力》资质证书的一种创新培训方式。本课程适用于从事技术研发、技术试验、科技管理、专利检索与查新、项目申报、技术咨询等方面的一线基层岗位初级学员，仅限于高等院校（含普通职业院校）在校大学生、科研院所一线科研人员、政府及国有企......
中国《职业技术经理人专业能力评价管理办法（试行）》2021年9月3日已由中国职业经理人协会会长办公会议审议通过，将于2021年9月10日正式实施。职业技术经理人专业能力评价管理办法（试行）第一章 总 则第一条 为加快科技成果转化、促进技术转移、建立职业技术经理人队伍，根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》有关规定和中国职业经理人协会（以下简称中职协）《职业经理人才职业资质社会评价工作指引》相关要求，规范职业技术经......
职业经理人才职业资质社会认定工作指引（2018） 前 言中国职业经理人协会（以下简称“中职协”），为了贯彻中共中央、国务院有关建立职业经理人制度、建设职业经理人队伍、建造职业经理人才市场的方针政策，落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《企业经营管理人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》提出的任务要求，在总结社会各界探索中国职业经理人事业的经验与教训、综合提炼《职业经理人发展项目》的有......
据中技网/中国技术转移门户网讯：据科技部火炬中心消息，为贯彻落实《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》，建立大纲、基地、教材、师资“四位一体”的国家技术转移人才培养体系，提高技术转移专业服务能力，科技部火炬中心于去年印发了《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲（试行）》，同时备案了36家国家技术转移人才培养基地。为了更好地指导基地建设，明确基地任务，按照大纲要求培养高素质、专业化技术转移专业人员，5月26日，科......
据中技网/中国技术转移门户网讯：2021年7月20日，甘肃省人力资源和社会保障厅印发《甘肃省特殊人才职称评价办法》的通知（甘人社通〔2021〕277号）（以下简称“通知”）。《通知》规定，特殊人才在取得重大技术成果转化方面。作为第一完成人，研发的新产品、新工艺、新发明、新品种、新技术等成果（单项），经省级行业主管部门认定，并在生产中转化应用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上的，可直接申报正高级职称。上述......
2021年6月16日-18日，由中国职业经理人协会主办，北京东海巨源信息技术有限公司承办，中技网技术转移人才交流中心协办的中国第一期职业技术经理人（中级）培训班在上海应用技术大学开班，经学员自愿报名、培训、考核，薛傅龙、景少尉、李思娴等 25 名学员通过中国职业经理人协会技术经理人能力等级考核评价。具体人员名单如下：......
2017年，科技部火炬中心根据我国“十三五”技术市场发展专项规划（国科发火[2017] 157号）和科技部《关于技术市场发展的若干意见》（国科发创〔2018〕48号）有关精神出台了《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲（试行）》（简称“大纲”）。《大纲》明确了把技术经纪人划分成三个等级：即初级技术经纪人、中级技术经理人、高级技术经理人。其中，中级技术经理人和高级技术经纪人培训后作为高级专业人才需要在......
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