本网讯：据21世纪经济报道，去年以来，深圳着力打造“科创青藤成果转化服务体系”，已在全国率先认定三批共411位高级职业技术经理人，入选者来自清华大学深圳国际研究生院、深圳大学、南方科技大学等高校，深圳湾实验室、中国科学院深圳先进技术研究院等新型研发机构，天使母基金、创东方等创投机构，以及深圳创投工会、南山智园等产业协会或园区。

2022年，“技术经理人”被正式纳入国家职业分类大典，独立成为一项新兴职业。据官方定义，技术经理人指科技成果转移、转化和产业化过程中，从事成果挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业人员。

业内更常将这一职业称作“科技红娘”，就像红娘牵线搭桥一样，帮助高校创业者将科研语言“翻译”成商业语言，将技术与市场连接起来。

“每位高级职业技术经理人都有擅长的专业方向，从AI、低空经济到新型储能、集成电路等，大家的能力集中在一起，选出优质项目的概率就更高。”大一资本创始合伙人、董事长王文博坦言，许多初创企业难以跨越“死亡谷”，这对投资人的眼光和耐心都是极大的考验。而深圳通过整合这批高端专业人才，构建了强大的项目筛选网络，有效提升了甄别优质标的的成功率。

基于丰富的学界及业界经验，这400余位“科技红娘”精准挖掘、推荐、研判，最终从海量项目中遴选出300个具备高科技、高效能、高质量特征的“青藤”示范项目。

王文博进一步谈到，过去二三十年，深圳在科技成果转化领域进行了诸多先行探索，无论是设立南山高新区，还是打造深圳虚拟大学园，均积累了宝贵的创新经验。因此，“科创青藤”体系并非凭空而生，而是将上述实践进行系统化的梳理与整合，构建起一套更为完整、高效的成果转化生态。

截至2025年末，深圳拥有普通高等学校16所。虽跑出了“十年新建八所大学”的“深圳速度”，但本地高校数量较北京、上海、广州等传统高教重镇仍有明显差距。

为补齐这一短板，深圳持续吸引异地高校来深开展科研成果转化。王文博提到的深圳虚拟大学园就是典型案例，截至去年已集聚74所国内外知名院校，涵盖清华大学、北京大学等53所中国内地院校，香港大学、香港中文大学等9所香港院校以及佐治亚理工学院等9所国外院校。

叠加“科技红娘”的耐心辅导、精准遴选、资本加持与产业赋能，未来，各大高校的论文未必写在深圳，但最前沿的技术与产品，将在这里从实验室走向生产线，切实转化为新质生产力。

来源：21世纪经济报道

编辑：李军