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本网讯：近日，先进技术成果西部转化中心发布2026年招聘公告，公告显示，2026年该中心招聘高级技术转化经理（3-5名），技术转化经理（5-8名）、高级投资经理（3-5名），投资经理（5-8名）、人力资源管理岗（1名）、风控管理岗（1名）、法务管理岗位（1名）、金融管理岗（1名）。具体招聘范围及条件详见以下公告全文：
先进技术成果西部转化中心2026年招聘公告
中心简介
先进技术成果西部转化中心（以下简称西部转化中心）是国家国防科技工业局授牌，布局在四川的国家级成果转化平台。西部转化中心自2023年11月揭牌运行以来，坚持“立足成德绵、服务全省、辐射西部”，提供成果转化全链条服务，促进科技创新与产业创新深度融合。
招聘范围及基本条件
一 招聘范围
面向所有符合条件的人员进行公开招聘。
二 基本条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）遵纪守法，品行端正，严于律己，无违法违纪违规等不良行为和记录。
（三）身体健康，心理素质良好，具备正常履行岗位职责的身心条件。
（四）具备良好的职业道德和专业素养，主动担当，奋发有为。
凡有下列情况之一的，不得报名：
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员。
（二）被开除中国共产党党籍的人员。
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（四）党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的人员。
（五）正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（六）法律法规、党纪政纪和其他有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的人员。
招聘岗位
一 高级技术转化经理（3-5名）
（一）岗位职责：
1.负责在电子信息、航空、航天、航发、核技术、船舶、无人机、兵器等领域的先进技术成果转化项目的挖掘与征集、市场调研、需求分析和可行性论证等业务发展工作；
2.负责所在领域产业技术发展分析、重大技术需求的挖掘、征集与凝练；
3.负责技术转化项目的遴选、技术评价、培育、服务与落地等全方位服务支撑工作；
4.科技成果转化项目中的商业化、产业化、投融资合作等谈判工作，并起草相关的商务协议；
5.为成果转化过程中涉及到的法律实务、技术评估、国资、税务等提供咨询，帮助项目团队做好股权结构和融资方案设计；
6.上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.50周岁以下，本科及以上学历；
2.具有从事技术经纪活动所需要的专业知识及中介活动技能，有技术经纪资格认定者或项目申报工作经验者优先；
3.具有5年及以上相关专业领域工作经验；
4.具备知识产权定价及评估、投资管理、风控管理等专业知识；
5.具备较强的商务谈判、沟通协调、协议起草等综合能力；
6.具有在JG集团、高校从事研发、项目管理、科技成果转化、项目投资等工作经验优先。
二 技术转化经理（5-8名）
（一）岗位职责：
1.参与在电子信息、航空、航天、航发、核技术、船舶、无人机、兵器等领域的先进技术成果转化项目的挖掘与征集、市场调研、需求分析和可行性论证等工作；
2.负责所在领域产业技术发展分析、重大技术需求的挖掘、征集与凝炼；
3.负责技术转化项目的遴选、技术评价、培育、服务与落地等全方位服务支撑工作；
4.参与科技成果转化项目中的商业化、产业化、投融资合作等谈判工作，并起草相关的文本材料；
5.上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.50周岁以下，本科及以上学历；
2.具有5年及以上相关行业从业经验，在JG集团科研院所、科技型企业等机构担任过研发、项目管理岗位或技术转移机构工作经验；
3.了解相关前沿科技动态，能够辨识硬科技项目的技术水平，熟悉相关应用场景；
4.具有从事技术经纪活动所需要的专业知识及服务技能，有电子信息、航空、航天、航发、核技术、船舶、无人机、兵器等领域技术背景、技术经纪资格认定者或项目申报工作经验等优先。
三 高级投资经理（3-5名）
（一）岗位职责：
1.独立负责中早期JG领域(人工智能、商业航空航天等JG领域)的项目挖掘、评估、投资、执行落地；
2.主导项目尽职调查、投资谈判、商业模式优化设计、交易条款设计等全流程;
3.对投资项目实施过程进行全程跟踪管理和监控对投资结果进行分析、评估,合理控制项目投资风险;
4.负责投后管理及项目退出工作;
5.带领并指导团队完成行业研究与投资分析，输出深度洞察，寻找投资机会;
6.管理和维护协调内外部资源，为被投企业提供增值服务，助力企业成长；
7.上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.50周岁以下，本科及以上学历；
2.具有5年及以上硬科技领域、JG领域的投资和研究经验，必须具有基金从业资格，有过往投资成功案例和产业背景者优先；
3.具有较好的团队协作能力、良好的自驱力、抗压能力，对新兴行业发展动态有敏感度，且能适应经常出差；
4.本人、配偶及子女应具有中华人民共和国国籍，无外国国籍或国(境)外永久居留资格或长期居留许可。
四 投资经理（5-8名）
（一）岗位职责：
1.在项目负责人的带领下，完成项目的初选和立项，按照所属公司要求进行业务尽职调查，构建财务模型，进行估值和回报分析，并在投资决策委员会上进行阐述；
2.对拟投资项目，推动投资的洽谈、尽职调查、投资协议的签署、投资款项的安排、股权工商变更的协助；
3.在所属的领域内与行业内人士建立良好关系，深入了解产业链环节，挖掘行业内的投资机会:并为已投资或者拟投资企业提供资源整合的机会和意见；
4.投后项目跟踪，协助项目负责人进行项目的投后管理；
5.独立完成细分领域的行业研究，清晰鉴别行业机会和风险。
6.上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.50周岁以下，本科及以上学历；
2.具有2年及以上硬科技领域、JG领域投资、研究经验，或JG单位规划、研发、采购，或知名咨询机构经验，具有产业背景者优先，持有基金从业资格证书，持有注册会计师、法律职业资格A证等相关证书者优先；
3.具有良好的文字能力，有产业研究、政策研究能力者优先；
4.具有较好的团队协作能力、良好的自驱力、抗压能力，对新兴行业发展动态有敏感度，且能适应经常出差；
5.本人、配偶及子女应具有中华人民共和国国籍，无外国国籍或国(境)外永久居留资格或长期居留许可。
五 人力资源管理岗（1名）
（一）岗位职责：
1.熟练掌握和运用人力资源相关工作方法，根据中心发展战略，组织制定人力资源规划方案，为中心人事决策提供意见；
2.制定完善中心人力资源相关制度、岗位说明书等，搭建并完善中心绩效管理与薪酬激励体系、培训管理体系等；
3.负责中心招聘、人才梯队建设、培训、薪酬绩效等人力资源管理作；
4.负责中心员工奖惩、差假以及人事调整手续办理；
5.负责人事档案建立、管理，员工社保公积金、企业年金缴纳等基础工作；
6.上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.50周岁以下，本科及以上学历；
2.具有8年以上人力资源管理工作经验；
3.熟识国家及地方劳动法律法规及政策规定,熟悉社会保险与劳动关系方面的政策法规，熟悉事业单位人事管理、劳动关系、社保福利等管理制度；
4.具有良好的公文写作能力与协调能力；
5.持有一级或二级人力资源管理师等相关证书；
6.中共党员优先，有行政事业单位、国企、JG单位等行业人力资源工作经验优先。
六 风控管理岗（1名）
（一）岗位职责：
1.风险审查与评估：负责受理股权、基金投资业务和非投资类业务的风险审查工作，包括立项前的风险咨询及初步评估、对项目资料进行风控审查，对项目总体风险进行评估并出具风控报告，提出风险控制建议，并负责监督决策机构决议的落实情况；
2.风控制度制定与监督：建立风险合规控制管理体系，参与搭建投资风险审批流程，制订或更新内部风控合规重审制度并监督实施；
3.日常运营风险管理：负责投资及其它业务的风险管理，对已投资项目进行投后管理，并定期出具项目运营及风险评估报告；
4.上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.50周岁以下，本科及以上学历；
2.执有法律职业资格证书（A证）或CPA或CFA；
3.五年以上股权投资风控岗工作经验；
4.具有扎实的法律、财务、或审计等专业基础和风险管理理论知识，熟悉风险识别、评估、监控和控制的流程和方法；
5.具备较强的沟通能力、文字表达能力，工作积极主动，作风严谨务实，具有良好的团队意识；
6.具有基金管理公司、大型金融机构、会计师事务所和投资机构等单位风控工作经验者、中共党员优先。
七 法务管理岗（1名）
（一）岗位职责：
1.负责各类投资业务相关法律事务，涵盖股权投资、基金运营、项目合作等；
2.负责法律审核，包括合同起草、修订、审核，确保业务合规性。统筹处理公司法律纠纷，对接外部律师团队，处理诉讼、仲裁相关事宜，维护公司合法权益；
3.跟踪JG、投资领域相关法律法规及监管政策变化，及时更新合规管理体系，提供合规建议；
4.协助完善所属公司合规管理制度，开展合规培训，提升团队法律意识，防范法律风险；
5.上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.50周岁以下，本科及以上学历；
2.持有法律职业资格证书（A证）；
3.具有6年及以上投资机构、国企或JG相关领域法务工作经验，熟悉股权投资、基金运营相关法律规定，了解国资监管要求者优先；
4.具备扎实的法律专业功底，能独立处理合同审核、纠纷调解、合规审查等工作，具备良好的沟通协调能力和保密意识；
5.严谨细致、责任心强，认同公司发展理念，严格遵守保密规定，无违法违规记录。
八 金融管理岗（1名）
（一）岗位职责：
1.负责股权投资、拨投结合项目等投资项目文档管理，负责投前、投中、投后全流程文件的整理、归档与更新，包括但不限于尽职调查报告、投资协议、股东会决议、工商变更文件、相关合同文件等；
2.投后事务支持，管理被投企业的档案更新、协议履行情况跟踪，配合投后团队完成数据汇总与报告整理。参与投后会议纪要整理、重要节点提醒等事务性工作；
3.负责对接内外部审计、监管部门，配合完成各类审计、备案及核查工作；
4.跨部门协作与合规支持，确保业务文件符合内控及监管要求；
5.上级交办的其他工作。
（二）任职要求：
1.50周岁以下，本科及以上学历；
2.具有5年及以上投资机构、金融机构或国企金融管理相关工作经验，熟悉股权投资、基金管理、拨投结合业务者优先，有JG、军民融合领域从业经验者优先；
3.熟练掌握金融管理、财务核算、风险管控相关知识，熟悉国有资本管理相关政策及金融监管要求，具备较强的资金规划、合规审核及问题解决能力；
4.具备良好的沟通协调能力、责任心及执行力，严谨细致、诚信合规，能承受一定工作压力，认同公司发展理念。
招聘程序
本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为报名、面试、背景调查、体检、心理测试、公示等环节。
申请方式
一、应聘者请填写《先进技术成果西部转化中心应聘报名表》（点击原文下方链接即可下载），完成后将签字扫描版与Word电子版一同发送至招聘邮箱：xbzxzhb@attwest.com.cn
二、报名截止时间:2026年5月27日。
注意事项
一、应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。资格审核将贯穿整个招聘过程，如与事实不符，西部转化中心有权取消其应聘资格。
二、根据岗位需要及简历提交情况等因素，西部转化中心有权调整或取消岗位，并对本次招聘安排享有最终解释权。
三、应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。
四、西部转化中心在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，西部转化中心保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
来源：先进技术成果西部转化中心
供稿 | 综合财务部
编辑 | 王淇
责编 | 杨硕
