关于“职业技术经理人专业能力等级证书”的功能和作用，首先，我们需要关注二个重要文件，一是2022年7月，技术经理人被国家人社部纳入《中华人民共和国职业分类大典（2022版）》，标志着从事长期科技管理、技术转移、成果转化、技术熟化、技术咨询、技术交易、技术推广、成果评价、科技中介、科技孵化、知识产权运营以及与知识产权配套从事金融、法律服务的专业人员有了一个正式的职业身份。

二是2023年3月14日，职业技术经理人已被国家科技部火炬中心纳入《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》，《方案》指出：强化市场选择功能，打造职业技术经理人队伍。探索形成以“培训+考试+实操+绩效”综合认证“技术经理人”执业资质的职业化发展模式。

《职业技术经理人专业能力等级证书》是国家为了培养技术转移专业人才即职业技术经理人“技术+管理”复合型人才而设立的专业能力等级资质认证，它不是准入类职业资格，而是国家层面的水平评价类证书。是根据2013年国务院办公厅《关于实施国务院机构改革和职能转变方案任务分工的通知》（国发(2013)22号）有关“取消国务院部门对企业事业单位和个人进行水平评价的事项，改由有关行业协会、学会具体认定”进行设立，据此，中国职业经理人协会依据国务院和国家相关部委有关精神、方案和规定，在2021年9月制定发布了《职业技术经理人专业能力考核评价办法（试行）》（以下简称“职业技术经理人考核评价办法”）。中国职协技术经理人专业能力考核评价委员会根据职业技术经理人考核评价办法在全国组织从事科技成果转移转化的相关单位和人员进行能力等级评价和资质认证，参评人员经考核评价合格后，由中国职业经理人协会颁发相应能力等级资质证书。国家认可，全国通用。

该证书的权威性及其核心价值在于系统性地证明持证人在技术转移、成果转化、技术创新管理等方面的专业能力和水平。

以下是其主要功能和作用。首先我们从个人、企业和社会三个层面进行详细解读。

一、 对持证人个人而言

1、专业能力的权威“身份证”

系统化知识体系： 获取证书的过程，意味着持证人系统学习和掌握了技术经理人所需的知识体系，包括技术评估、知识产权、法律法规、商业策划、融资投资、项目管理等。

实践能力的证明： 该证书不仅考理论，更注重考核实践应用能力。它是持证人具备将实验室技术转化为市场产品、推动创新成果落地生金的能力的权威证明。

2、职业发展的“通行证”与“催化剂”

提升职业竞争力： 在求职时，尤其是在技术转移机构、专利运营机构、科技服务机构、科技企业、产业园区、投融资机构等单位，此证书是极具分量的“加分项”，能让本人在众多求职者中脱颖而出。

拓宽职业路径： 为工程技术人员、科研人员、企业管理人员等提供了向“技术经营管理”转型的清晰路径。持证人可以从事技术经纪人、也可以担任创新项目经理、科技投融资顾问、企业首席技术官（CTO）等多种高价值职业。

获得晋升与加薪机会： 在企业内部，此证书是员工专业能力和职业素养的有力佐证，有助于在岗位晋升、职称评定、薪资谈判中获得领先优势。许多单位和地方政府对持证人才有优先录用或政策倾斜。

3、融入专业社群的“社交名片”

持证人群体是一个高质量的专业人脉网络。通过证书相关的培训和交流活动，可以结识行业内的专家、投资人和企业家，获取宝贵的项目信息与合作机会。

二、 对企业及机构而言

1、选拔和评价人才的“标尺”

企业在招聘技术转移、创新管理等相关岗位人员时，此证书提供了一个统一、权威的能力评价标准，大大降低了招聘的试错成本和筛选难度。

2、提升技术创新与成果转化效能

拥有持证的职业技术经理人，意味着企业建立了一支专业的技术转移队伍，能够更高效地识别有价值的技术、进行精准的商业化策划、管理创新项目、规避知识产权风险，从而显著提升科技成果转化的成功率和效益。

3、构建核心竞争力的“基石”

在创新驱动发展的时代，专业的技术转移与创新管理人才是企业核心竞争力的重要组成部分。持证的职业技术经理人能帮助企业更好地链接国内外创新资源，推动企业产业升级和技术进步。

三、 对社会及国家层面而言

1、推动国家创新体系建设

该证书的设立和推广，是国家构建“政产学研金服用”融合创新体系的关键一环。它旨在标准化、专业化地培养一支高水平的技术转移职业队伍，打通科技成果转化的“最后一公里”，为务实开展技术转移成果转化服务奠定重要基础。

2、促进科技与经济深度融合

通过培养大量合格的技术经理人，可以有效促进实验室技术走向市场，加速科技成果转化为现实生产力，服务于经济社会发展主战场。

3、规范和发展技术市场

证书制度有助于建立行业标准和职业规范，提升技术转移服务行业的整体专业水准和公信力，促进技术市场的健康、有序发展。

总之，职业技术经理人专业能力等级资质证书的核心功能是标准化地培养和评价技术转移专业人才。它的作用可以概括为以下三个方面：

（1）对个人： 是 “能力认证、职业进阶” 的利器。

（2）对企业：是 “选拔人才、提升效能” 的工具。

（3）对国家：是 “激活创新、驱动发展” 的战略举措。

因此，无论是对于希望在科技创新领域大展拳脚的个人，还是致力于提升创新能力的组织，这个证书都具有非常重要的现实意义和长远价值。

作者：刘丹

来源：中国职协技术经理人专业能力考核评价委员会