2017年12月22日，西安市科技创新工程师评审委员会和西安技术经理人协会联合进行西安市科技创新工程师（技术转移系列）初、中级职称评审工作。此次评审中，共有88人参评西安市科技创新工程师初、中级职称。这是全国人社系统职称评审工作第一次采用行业人才评价标准，评选认定专业人才，标志着技术经理人行业正式进入国家职称序列。

2017年，随着西安市全面创新改革试点工作的深入推进，西安市人力资源和社会保障局出台《西安市专业技术人才分类评价指导意见》，并下放了科技创新工程师初中级职称评审权力，依托西安科技大市场组建成立西安市科技创新工程师评审委员会。评审会依据西安技术经理人协会人才评价标准，专项增加技术转移项目路演答辩环节，从全方位客观评审人才能力，打造专业化职业化技术转移人才队伍，为西安市人才评价改革迈出了重要一步。

 其中，西安技术经理人协会是在西安科技局、西安高新区管委会、西安市人社局的指导下，于2014年10月，西安科技大市场、西安交大科技园、西安碑林环大学产业带管委会等12家单位联合创立举办，目前，协会已被国家科技部火炬中心确立为国家技术转移人才培养基地的依托机构。成立以来，协会以"搭建交流平台、培育高端人才、建立行业标准、推动创新发展"为宗旨，致力于制定技术经理人行业管理规范、打造金牌技术经理人队伍，建立科技成果转化服务生态链，完善市场与政策环境联系，推动以技术转移和知识产权为核心的科技服务业的发展。

12月22日，西安市科技创新工程师评审委员会和西安技术经理人协会联合进行西安市科技创新工程师（技术转移系列）初、中级职称评审工作。此次评审中，共有88人参评西安市科技创新工程师初、中级职称。这是全国人社系统职称评审工作第一次采用行业人才评价标准，评选认定专业人才，标志着技术经理人行业正式进入国家职称序列。

     据了解，2018年，西安市将在全市逐步扩大试点范围，依托行业协会人才评价标准，覆盖更多创新型、应用型、急需紧缺型人才队伍，促进专业人才的职业发展，满足各类单位选人用人需要。到2020年基本形成与国家中心城市和有历史文化特色国际化大都市相适应的人才评价体系，使西安成为专业技术人才的汇聚之地、成长之地、价值实现之地，激发人才最大创新创业活力，让天下英才爱西安，创新创业在西安。

信息来源：科技部火炬中心