本网讯：12月20日，江西省政府新闻办、省科技厅联合召开加快科技成果转化服务体系建设新闻发布会。江西卫视记者现场提问：技术经纪人的职业前景一直是社会关注的热点，能否介绍一下我省在加强科技转移转化人才队伍建设，调动技术经纪人成果转化的积极性上有什么创新举措？

江西省人力资源和社会保障厅二级巡视员项叶萍（熊燕 摄）

江西省人力资源和社会保障厅二级巡视员项叶萍：为加强全省技术经纪人才队伍建设，促进科技成果转移转化，我省在工程系列职称中增设技术经纪专业。省人力资源和社会保障厅会同省科技厅制定出台《江西省技术经纪工程技术人员职称申报条件（试行）》，注重引导技术经纪人在科技成果转移转化中发挥实际作用。

一是坚持畅通职称申报渠道。打破地域、所有制、身份、体制内外等限制，在我省从事技术转移转化工作的专业技术人才，全部纳入职称申报评审范围。我省各类企事业单位、社会团体、非公经济组织、社会组织及新就业形态劳动者、自由职业者中，以促进科技成果转移转化和产业化为目的，从事成果挖掘、培育、孵化、熟化、评价、推广、交易等工作的在职在岗专业技术人员，均可申报技术经纪专业职称。

二是坚持以实绩论英雄。不再把论文、课题等作为申报的必要条件，做到“干什么、评什么”，着重考核技术经纪人才工作绩效、实际贡献和创新成果，结合科技成果转移转化领域特点，重点从科技成果转移转化服务、科技投融资服务、科技型企业培育与服务、科技会展项目与科技对接活动等方面对技术经纪人才进行评价，基本涵盖了技术经纪主要工作范围。

三是坚持打造优秀人才评审“直通车”。设立正高级、副高级技术经纪人才破格条件，对于作为项目主持，为省内重点企业、科技型企业提供服务，通过促成科技成果转化，产生突出经济社会效益，单项转化后产品创造的营业收入达到2000万或1000万元以上的科技成果转移转化人才，可破格申报正高级、副高级职称。在科技成果转移转化领域取得突出业绩成果，主持建设和运营市场化技术转移机构或区域、行业、省属高校院所科技成果转化中心的优秀人才，可破格申报高级职称。

下一步，省人社厅将印发《关于开展技术经纪专业职称评审工作的通知》，授权省科技厅组建技术经纪工程技术人员高、中级职称评审委员会，指导评审委员会按照《江西省职称评审管理办法》要求，规范、有序开展技术经纪专业职称评审工作。

来源：江西科技