各有关单位：

为贯彻《中华人民共和国促进科技成果转化法》，落实国务院《促进科技成果转移转化行动方案》以及科技部原火炬中心《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》等有关精神，加快技术转移人才培养建设步伐，满足市场对职业技术经理人专业人才的迫切需要，经中国职业经理人协会研究，拟定于2024年8月举办第二期（总第十期）中级职业技术经理人培训班。现就有关事项通知如下：

一、组织机构

主办单位：中国职业经理人协会

承办单位：中国技术商品交易网办公室

                 北京东海巨源信息技术有限公司         

二、培训对象

1、技术转移、科技咨询服务机构相关部门负责人

2、大专院校、科研院所技术转移（成果转化）部门负责人

3、政府科技行政管理及知识产权管理部门相关负责人

4、科技园区、高新区及科技企业孵化器、众创空间等创新服务机构相关部门负责人

5、专业从事技术研发、技术咨询、技术中介、技术转让、技术推广、专利查询与检索等为企业提供技术转移转化配套服务的相关机构负责人或有关人员。

6、从事企业技术管理岗位的相关人员。

三、报名条件

1、具有大专及大专以上学历（或具有大专及大专以上同等学历水平），从事技术转移转化或知识产权运营服务满二年及以上，具有一定的技术转移服务经验和能力，已取得技术经纪人、技术经理人初级相关证书或证明。

2、曾参与或运营过技术咨询或技术转移转化项目，实现了一定的经济或社会效益；或参与提供技术转移转化及专业化服务，完成并形成了一定水平的技术需求与数据挖掘、技术需求与市场分析、技术评价服务、技术中试孵化、技术成果运营、技术投融资、技术转移转化等咨询报告或方案。

四、培训形式

按照高水平、小规模、重特色要求，邀请国内技术转移领域知名专家授课，采取专题报告、案例分享、交流研讨等方式组织培训。本期培训以线上录播方式进行。

五、报名截止时间

  2024年7月30日

六、培训时间

 2024年8月10日-11日（项目路演、沙龙交流研讨活动另行通知）

七、课程设置

本次培训，要求学员围绕职业技术经理人（中级）在担任企业技术管理岗位中首先要了解和熟悉国家的法律法规和相关政策，其次要掌握技术转移成果转化商务谈判的方式方法和技巧，以及对企业技术诊断、企业投融资、技术评估、科技成果评价、职业素养与专业能力提升等对企业技术创新的重要作用等方面都要有一个全面了解和全新认识。

课程主要内容：

  （一）理论课程

 我国技术转移与科技成果转化政策分析与解读

 技术转移商务洽谈与营销策略

 技术转移企业诊断与分析方法

 专利运营与技术价值评估方法

 企业技术诊断咨询与方法

 科技金融与融资技巧

 技术经理人职业素养与管理决策能力等

  （二）实操课程

   项目路演、学员交流与经验分享等

八、考核科目及考试说明：

根据人社部《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》（人社部发﹝2020﹞96号）“专业技术人才参加职业技能评价，注重操作技能考核”和科技部火炬中心《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》探索“培训+考试+实操+绩效”综合认证“技术经理人”执业资质的职业化发展模式的有关规定进行考核。

九、考核方式

  线上答题，限时提交

十、证书及有关说明

1．学员经考核合格，由中国职业经理人协会颁发《中级技术经理人专业能力等级证书》，并录入职业技术经理人数据库。证书取得后可在中技网专业技术人才网官方网站进行查询。

2．学员取得证书后，可作为本人评定专业（技术经纪类）技术职称的能力证明，也可作为专业技术人员岗位聘用或任职的参考依据。

十一、考核评价内容

本期培训考核，参照《国家技术转移专业人员能力等级考核培训大纲（试行）》有关规定和科技部原火炬中心《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》以“培训+考试+实操+绩效”综合认证“技术经理人”执业资质的职业化培训模式进行评价。

（一）评价内容：职业经历、职业业绩、职业素养、职业适配度

（二）考核内容：专业法律知识、技术转移、专利运营实务与技能等综合知识

十二、课程特点

本期课程将围绕职业技术经理人专业能力水平的提升，从市场认知、政策了解、技术价值评估、商务谈判、企业技术诊断、科技成果评价的重要性以及服务技巧等方面进行重点讲解，内容务实，专业性强，课程设置合理。培训课程结合学员工作实际，尽量安排在周六、周日进行，以保证学员工作和学习两不误。

十三、收费标准

本期培训班收费标准1980元/人（含老师授课费、教材及课件费、考务及评价认证等费用）。

十四、联系方式

联系人：徐老师 010-82830965     18201269761（同微信）

                                                                                                                         中国职业经理人协会

                                                                                                                         二0二四年六月三日