登录 服务热线:010-82830965 点击这里给我发消息
成功案例
2023技术经理人创新发展与合作交流第一期(北京) 沙龙活动成功举办
发布日期:2023-11-27

中技网专业技术人才网讯:11月25日上午,2023年技术经理人创新发展与合作交流第一期(北京)沙龙活动以腾讯视频会议形式在北京成功举办。本次活动由中国民营科技促进会、中国职业经理人协会主办,中国技术商品交易网承办。科技部火炬中心原副主任、中国民营科技促进会会长马彦民到会讲话。本次活动邀请了上海交通大学刘燕刚教授作为特邀嘉宾,分享了他在高校科技成果转化方面的经验和案例。


image.png


image.png


(科技部火炬中心原副主任、中国民营科技促进会会长  马彦民)


本次活动吸引了来自全国部分高校、科研院所、企业、技术经纪人、技术经理人、有关技术转移、科技服务、知识产权服务机构等50余家单位和个人参加了线上沙龙分享活动。


image.png


举办本次活动的主要目的,是为了高质量推动职业技术经理人的创新发展,加强沟通与交流,促进合作,提升技术经理人的专业服务能力和服务水平。

活动由中国民营科技促进会知识产权与技术转移分会副会长、中国职业经理人协会技术经理人专业能力考核评价委员会副主任、中国技术商品交易网总经理武旭华主持。

活动开始,首先由科技部火炬中心原副主任、中国民营科技促进会会长马彦民讲话。马彦民会长在讲话中指出,近年来,我国的高校、院所和企业都在研究、探讨和实践技术经纪人和技术经理人这一概念。随着科技的进步和经济发展,技术经纪人在推动科研成果转化方面发挥了重要作用。然而,随着新技术革命的不断涌现,传统技术经纪模式已经无法满足现代经济发展的实际需求。因此,有必要加快技术创新和技术转移步伐,实现高质量发展和可持续发展,加快培育具有国际视野、超强能力、综合素质比较高的职业技术经理人,同时,在国际竞争日益激烈的背景下,中国亟需加强科技创新能力,提高自主研发和创新能力。

在技术经理人的角色与能力提升方面马彦民会长强调,随着我国经济发展进入到一个新的历史时期,颠覆性技术不断涌现,技术经理人的需求日益增加。在新的形式下,我们的科技成果转化模式应该有一个新的认识,新的思路和新的探索。职业技术经理人不仅需要具备更高的专业知识和技能,以适应新形势下的挑战。此外,还要对新时期中国经济新兴产业和国际价值链等问题要有更多的了解。总之,技术转移是一个充满机遇与挑战的过程,需要政府、高校、科研院所、企业、技术经理人等各方共同努力来推动。

最后,马彦民会长对职业技术经理人尤其是在创新方面提出了二点要求,他说,目前我国已经进入到高质量发展阶段,职业技术经理人一定要具备以下二点:一要具有非常强的创业思维,敢于试错。在技术转移过程中,要把各种要素资源和技术组合在一起,形成一个创新型的高科技产品,要有资源整合的综合能力。二要有更高的视野,更宽的眼光,能够洞察未来,根据市场发展趋势和变化准确把握市场新机遇,这是职业技术经理人应当具备的基本特征。


image.png

(上海高校协同创新发展研究中心主任、教授  刘燕刚)

专题分享环节,由特邀嘉宾中国高校技术转移联盟原副理事长,长三角高校技术转移联盟理事长,上海交大先进产业技术研究院院长、上海交大科技创新研究院常务副院长,现任上海交大传统中医药挖掘与传统创新中心主任,精细化工所所长,上海高校协同创新发展研究中心主任,长三角国家双创示范基地联盟科技成果转移转化专委会主任,上海交大药学院教授,博士生导师刘燕刚为大家分享了《新时代科技创新与技术转移发展趋势及案例》


image.png


image.png


image.png


image.png


image.png


image.png


活动交流环节,北京信息科技大学金冉老师代表北京高校进行了经验分享和交流。

中国技术商品交易网总经理武旭华最后做了总结发言。他说,目前,我国正处在一个历史变革时期,技术创新日新月异,科技发展超乎人们的想象,面对新形势,我们每一天都会面临新的机遇和挑战。作为技术经理人,我们不仅要掌握技术知识,还要懂得如何在这个市场动态环境中引领团队,抓住机遇,敢于创新,实现创新。

创新是推动我们行业发展的关键动力。但创新并不意味着独自一人,它需要我们携手合作,整合资源,共同前进。在这个过程中,技术经理人扮演着至关重要的角色。我们是团队的核心,是连接各个部门、各个领域的桥梁。我们的任务不仅要帮助企业家、科学家、科技工作者实现技术的突破,还要激发团队的创新热情、创新意识,培养团队的合作精神。同时,我们也应该看到,合作并不是简单的叠加资源。我们需要建立一个有效的沟通机制,尊重每个团队成员的意见,鼓励他们积极参与到创新过程中。我们需要建立一个有力、有效、务实、强大的合作网络,以便在遇到问题时能够迅速找到解决方案。我们还需要注重团队氛围的建设,让每个成员都能感受到自己是团队的一份子,有归属感、有责任感。同时,我们还要认识到,创新与合作并不是一蹴而就的。它需要我们有长期的战略规划,有坚定的信仰和决心,有不懈的努力和奋斗。在这个过程中,我们会遇到困难,会遇到挫折,但只要我们坚定信念、坚持走下去,始终保持对技术转移创新的热情和对合作的信念,我们一定能够取得成功。

各位技术经理人,我们的责任重大,但只要我们共同努力,共同创新,共同合作,我们相信,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我们一定能够引领更多优秀的职业技术经理人走向更加美好的未来。让我们携手共进,为创新发展与合作写下新的篇章!

 

编辑:王海东

审核:武旭华

 

© Copyrights 2020 中技网-专业技术人才网 All rights Reserved.
版权所有:北京东海巨源信息技术有限公司