中技网专业技术人才网讯：2022年4月16日-18日，为期三天的全国职业技术经理人中级培训班在北京交通大学国家大学科技园采取网络直播视频授课方式圆满落下帷幕。

本次培训班，由中国职业经理人协会主办，北京交通大学国家大学科技园、北京东海巨源信息技术有限公司联合承办，中技网技术转移人才交流中心协办。培训班按照课程安排顺利完成了各项培训计划任务，取得了圆满成功。

培训班由北京交通大学国家大学科技园韩宜彤主持，科技部重大科技项目专家评审组组长、科技部火炬中心原副主任、中国民营科技促进会会长马彦民在开班仪式上致辞。

        科技部重大科技项目专家评审组组长、科技部火炬中心原副主任、中国民营科技促进会会长马彦民

（图片由中技网技术转移人才交流中心提供）

开班致辞中，马彦民主任以网络直播视频方式首先向组织本次培训班的主办单位和承办单位表示衷心感谢，对来自北京、上海、广东、山东、辽宁、四川等省市35家科研院所、有关单位的学员线上参加第三期培训班表示热烈欢迎和诚挚问候。他说，最近大家在讨论，中国现在究竟跟美国的技术差距到底有多大，中国还有哪些卡脖子技术问题需要攻克，许多技术还不能够真正在国家产业升级中发挥重大作用，其中一个重要问题，就是我国的科技成果转化和技术转移。

为了加快我国科技成果快速转化，促进国家技术转移有效提升，国家研发投入已经达到2.79万亿元，研发投入占到我国GDP的2.44%，投入非常之大，如此巨大的投入，必定会产生很多很多的技术成果。这是建立或建设创新型国家，取得社会重大技术进步的一个非常重要的基础。那么，巨大的研发投入，产生的重大技术成果，这些技术成果能不能变成我们企业的技术来进行使用和转化，促进企业的产业升级，这是个根本动力问题，能不能真正帮助企业从产业链中低端向高端发展，这是非常大的问题。大家都承认，我们国家现在科技成果转化率并不高，据国家发改委官方统计数据显示，我国科技成果转化率只有10%，清华大学统计数据约为7%-8%，相对于西方发达国家科技成果转化率达到40%-50%，转化率差距非常大，那么，这就是我们国家现在需要加快改善的一个大的领域。

科技成果转化、技术转移的中介服务机构和人员，已经强化成为我们国家的一个重大战略任务之一，无论是2015年国家新的《促进科技成果转化法》，还是2016年《国家技术转移促进行动方案》都对我们的科技成果转化、技术转移、人才培养等作了很多描述，那么这也是在座的，我们今天来听讲课以及还有很多没有来的学员，从事技术转移成果转化这个行业，必须要承担的社会责任。

马彦民主任强调，技术经理人是参与技术转移全过程的技术转移服务，是全面结合的这种服务，是科技成果转化最后一公里的探路者，是技术转移全过程中的推动者，最大作用是对技术的一种经历。他应该比技术所有人，也就是科研院所，大专院校，技术发明人，以及企业在视野和层次方面站的更高，要比技术发明人和企业更懂得技术，比如技术应用场景和发展路径，技术从不成熟到成熟，到最后应用，再到打开市场，应该比企业负责人懂得更多、看得更远、站得更高。说的更具体一点，比如说任正非就是一个技术经理人，为什么这么讲，因为技术不是他的，但是他能够把各方面的技术整合在一起，他就成为非常伟大的企业，华为之所以在5G技术领域领先国际，靠的就是技术创新、持续不断的研发投入和任正非组织、协调、管理和整合技术的综合运营能力。

美国有一个马斯克，他搞的技术也不是他的，但是他又搞航天，又搞特斯拉，最近又搞生物技术，很多技术也不是他的，但是它能够把这些技术给整合起来，能够把他们的最大潜力发挥出来，能够真正使这些技术快速应用到最重要的技术领域，这是一种技术经纪。所以说，不要把技术经理人只看作是一种比技术经纪人更高的一种管理和经营人才，更应该是能够起到引领技术潮流的一个作用。最后，马彦民主任预祝培训班取得圆满成功。

马彦民主任的致辞，站在国家层面全面介绍了我国技术市场的发展历程、成长过程、宏观政策出台的背景等情况，他的讲话，对学员们具有指导意义。

致辞结束后，专业领域知识《科技成果转化法律法规及政策解读》由科技部重大科技项目专家评审组组长、科技部火炬中心原副主任、中国民营科技促进会会长马彦民为培训班做了《我国技术要素市场改革与高质量推进技术转移的若干认识》的精彩演讲。通过对我国技术市场的改革与发展历程、新型技术要素市场改革的主要方向与思路和高质量推进我国技术转移的若干认识三个方面的讲解，使技术经理人全面对我国技术转移服务工作的基本概况、发展思路和发展方向以及目前现状等情况都有了更加清晰、深刻的了解和认识，使学员们受益匪浅。

（本视频图片由北京交通大学国家大学科技园提供） 

技术经理人技能实操课程《 技术经理人的职业素养》、《  技术经理人的管理决策能力》，由中国职业经理人协会副会长、经济学博士，博士生导师， 周景勤老师讲解。首先，周博士对我国开展培育职业技术经理人的历史背景、发展情况及历史沿革进行了讲解，使学员们加深了对职业技术经理人的定位、职责有了一个更加清晰的认识和理解。其次围绕职业技术经理人的职业认知、职业道德、职业素养、职业心里、职业精神以及对职业技术经理人应当掌握的工作方法、能力与技巧等方面知识进行了全面阐述和讲解。授课期间，周博士结合国内国际实际，通过列举大量案例深度剖析，课程深入浅出，为学员们带来了耳目一新的感觉，使学员们深受启发，受益匪浅，学员们纷纷表示，周博士的精彩演讲，内容丰富，知识面广，拓宽了视野，授课内容含金量很高。

      中国职业经理人协会副会长、经济学博士、博士生导师周景勤

（视频图片由中技网技术转移人才交流中心提供）

应中国职业经理人协会技术经理人能力等级考核评价办公室邀请，实务与技巧领域课程，由北京交通大学国家大学科技园副总经理丁蕾老师讲解。丁蕾老师从事技术转移服务工作多年，对科技成果转化有着丰富的管理和实践经验，她围绕技术经理人开展技术转移信息服务如何掌握技术转移中的获取与识别、技术转移中的商务谈判与营销策略、企业技术诊断与分析方法、技术评估方法等知识进行了详细讲解。

北京交通大学国家大学科技园副总经理丁蕾

（图片由中技网技术转移人才交流中心提供） 

职业技术经理人实务与技巧课程《职业技术经理人的创新能力与方法》，由中国职业经理人协会技术经理人能力等级考核评价项目办公室主任、中国民营科技促进会知识产权与技术转移分会副会长、中国技术商品交易网总经理武旭华讲解。他主要围绕技术经理人如何提高企业技术创新能力开展增值保值、企业技术诊断、技术转移成果转化的运营方法与技巧以及如何建立技术转移创新生态圈等问题进行了重点讲解。

在围绕技术经理人的职业能力、职责使命、创新方法和应该掌握哪些运营技巧进行重点讲解时，武老师讲到，技术经理人的职责使命，是围绕国家和地方政府经济建设中心任务和产业发展规划，以及企业技术创新需求开展工作。积极为大专院校、科研院所转化科研成果，为企业引进高新技术，为推动国家科技进步，提高企业技术创新能力作出贡献。

目前，在科技成果众多背景下，需要职业技术经理人进行项目筛选、技术识别和渠道梳理，帮助技术供给方转移技术，帮助企业进行技术改造和产业升级，为企业提供技术评价、无形资产评估、知识产权管理与运营（包括发明披露、发明评估、专利申请、市场营销、签署许可协议等）、技术咨询、市场调查、法律咨询、标准制定等等一系列专业化服务。以上服务也是2018年12月5日李克强总理在北京主持召开的国务院常务会议上指出的，技术经理人要“全程参与成果转化”全流程服务的基本内容。

   中国职业经理人协会技术经理人能力等级考核评价项目办公室主任

中国民营科技促进会知识产权与技术转移分会副会长

中国技术商品交易网总经理武旭华

（ 本视频截图由北京交通大学国家大学科技园提供）

（本视频截图由北京交通大学国家大学科技园提供）

稿件来源：中技网技术转移人才交流中心

图片来源：北京交通大学国家大学科技园

责任编审：武旭华  刘丽